- Väärtuste kaudu juhtimine
- Väärtuste kaudu juhtimine
Väärtuste kaudu juhtimine
Ettevõtte väärtuste juurutamine ja kultuuri areng
Sobib kellele
Ettevõtte juhid ja juhtkonnad
Sobib milleks
Väärtuste juurutamine, väärtuspõhine juhtimine, organisatsioonikultuuri arendamine
Kestvus
2-12 kuud
Ettevõtte kultuur määrab tulemustest 35%
Kultuuri olulisim osa on väärtused. Enamikel ettevõtetst on väärtused sõnastatud, kuid 90% maailma ettevõtetest väärtused ei toimi (Brene Brown, Dare to Lead). Soovid väärtused tööle panna ja kultuuri teadlikult kujundada? Vihje: Väärtuste kaudu juhtimine on juhtimisfunktisoon, mida ei lahenda ainult koolitusega ja „mahamüümisega“.