- Meeskonnacoaching
- Meeskonnacoaching
Meeskonnacoaching
Juhtkonna organisatsioonikultuuri ja meeskonnatöö parandamiseks


Sobib kellele
Ettevõtte või selle üksuse juhtkond


Sobib milleks
Meeskonnatöö parandamine, koostöö parandamine, kultuuri muutmine


Kestvus
8-12 kuud
Mis annab ettevõttele suurima konkurentsieelise?
See ei ole finantsvõimekus ega strateegia. See ei ole tehnoloogia. See on meeskonnatööle suunatud kultuur. Selline kultuur on tohutu potentsiaaliga ja samavõrd harvaesinev.
Selles programmis:
Oled asumas või asunud uude ametisse? Oled värbamas uut juhti, kes vajaks tuge? Võta ühendust!
Küsi lisa