- Juhtimiskompetentside mõõdetav arendamine
- Juhtimiskompetentside mõõdetav arendamine
Juhtimiskompetentside mõõdetav arendamine
Konkreetsed muudatused juhi tegevustes
![](https://tamsarcoaching.com/wp-content/uploads/2017/06/landing-image-2.png)
![](https://tamsarcoaching.com/wp-content/uploads/2017/06/landing-image-2b.png)
Sobib kellele
Ettevõtja, tippjuht, juhtkonna liige, suure potentsiaaliga juht
![](https://tamsarcoaching.com/wp-content/uploads/2017/06/landing-image-3.png)
![](https://tamsarcoaching.com/wp-content/uploads/2017/06/landing-image-3b.png)
Sobib milleks
Valitud juhikäitumise/kompetentsi fokusseeritud arendamine
![](https://tamsarcoaching.com/wp-content/uploads/2018/03/kesvus.png)
![](https://tamsarcoaching.com/wp-content/uploads/2018/03/kestvus-b-1.png)
Kestvus
6-12 kuud
Sa oled juht tänu oma oskustele,
omadustele ja käitumisele… ja ka vaatamata mõnele omadusele. Mõne harjumuse või käitumise arendamine või muutmine võiks Su tulemuslikkust parandada märkimisväärselt.