- Coachingu teenused
- Coachingu teenused
Coachingu teenused
Leia enesele sobiv coachingu vorm. Individuaalne coaching on neist teemade mõttes kõige avaram, muudatuste programm märksa fokusseeritum.
Individuaalne coaching juhile
Kasuta individuaalset coachi kui mõttepartnerit välise vaate saamiseks, asjade selgeksmõtlemiseks, kindlustunde saamiseks, oma võimete paremaks ärakasutamiseks.
Meeskonnacoaching
Aita juhtidel meeskonnaks saada ja ühistele eesmärkidele keskenduda meeskonnacoachingu abil.
Juhtimiskompetentside mõõdetav arendamine
Kasuta seda programmi 1-2 valitud juhtimiskompetentsi fokusseeritud ja mõõdetavaks arendamiseks.
Juhtkonna mõõdetav areng
Kui näed, et mõne kompetentsi arendamine kogu meeskonnas võiks anda olulise tulemuse soovitud juhtimiskultuuri suunas, mis omakorda on kõige olulisem äritulemusi mõjutav tegur, siis kasuta seda programmi.
Veel üks teenus
Siia tuleb väike sissejuhatav tekst teha, mis lühidalt kirjeldab coachingut
- Individuaalne coaching juhile
- Individuaalne coaching juhile
Individuaalne coaching juhile
Kaks pead on kaks pead. Selleks teiseks ei sobi sageli ei kolleeg, ei elukaaslane, ei sõber. Coach on Sinu „tark mees taskus“, aga selle vahega, et ta sosistab mitte soovitusi, vaid aitab Sul enesel lahendusi leida.
- Juhi käitumislikud muudatused
- Juhi käitumislikud muudatused
Meeskonnacoaching
Mis annab ettevõttele suurima konkurentsieelise? See ei ole finantsvõimekus ega strateegia. See ei ole tehnoloogia. See on meeskonnatööle suunatud kultuur. Selline kultuur on tohutu potentsiaaliga ja samavõrd harvaesinev.
- Juhtkonna mõõdetav areng
- Juhtkonna mõõdetav areng
Juhtimiskompetentside mõõdetav arendamine
Sa oled juht tänu oma oskustele, omadustele ja käitumisele… ja ka vaatamata mõnele omadusele. Mõne harjumuse või käitumise arendamine või muutmine võiks Su tulemuslikkust parandada märkimisväärselt.
- Meeskonnacoaching
- Meeskonnacoaching
Juhtkonna mõõdetav areng
Igas juhtkonnas on käitumisi, mille muutmine parandaks märgatavalt ettevõtte tulemuslikkust. Hay Grupi uuring ütleb, et juhtide käitumine määrab ca 25% ettevõtte tulemustest. Selles meeskonnacoachingu programmis töötame fokusseeritult juhtkonna tulemuslikkuse arendamisega.
Ei leidnud, mida otsisid?
Võta ühendust, arutame läbi. Leiame just Sinu vajadustele vastava coachingu vormi.
Küsi lisa